{"id":1187,"date":"2018-08-29T21:22:09","date_gmt":"2018-08-30T00:22:09","guid":{"rendered":"https:\/\/isfd160-bue.infd.edu.ar\/sitio\/art-114-a1-licencias-ordinarias-por-enfermedad\/"},"modified":"2022-03-09T20:54:22","modified_gmt":"2022-03-09T23:54:22","slug":"art-114-a1-licencias-ordinarias-por-enfermedad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/isfd160-bue.infd.edu.ar\/sitio\/art-114-a1-licencias-ordinarias-por-enfermedad\/","title":{"rendered":"Art. 114. A1. Licencias Ordinarias por Enfermedad."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n<table style=\"width: 670px; height: 109px;\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ff0000;\"><\/td>\n<td rowspan=\"3\">\u00a0<strong>\u00a0 Secretar\u00eda 160. Informaci\u00f3n Para Docentes. \u00a0 \u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #3300ff;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"background-color: #ffff00;\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"color: #008080;\"><strong><span style=\"font-size: 12pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">Art. 114.-<\/span><\/strong>\u00a0<span style=\"font-size: 12pt;\"><strong><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">El personal docente tiene derecho a licencias por las siguientes causas:<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt;\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva;\"><span style=\"color: #008080;\">Por enfermedad o accidente de trabajo<\/span><em>.\u00a0 <\/em>\u00a0cuando\u00a0 exista enfermedades de corta o larga duraci\u00f3n, enfermedad profesional o accidente de trabajo, que ocasione impedimento temporario para prestar normalmente las tareas\u00a0 asignadas u otras acordes con su estado de salud psicof\u00edsica, a propuesta de la Direcci\u00f3n de Reconocimientos M\u00e9dicos sus delegaciones y\/o delegaciones de la Direcci\u00f3n General de Cultura y Educaci\u00f3n, se conceder\u00e1:\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<table style=\"width: 778px; height: 496px;\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" colspan=\"2\"><span style=\"color: #008080;\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva; font-size: 12pt;\"><strong>Licencia Ordinarias por Enfermedad.\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left; background-color: #ffffff;\" colspan=\"2\"><span style=\"color: #008080;\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva; font-size: 12pt;\"><strong><strong>Personal Titular.<\/strong><\/strong><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center; background-color: #ffffff;\" colspan=\"2\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">Hasta ciento veinte d\u00edas corridos por a\u00f1o calendario,\u00a0 en forma continua o alternada en las siguientes condiciones:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a) 1.1.1. Los primeros veinticinco d\u00edas con goce \u00edntegro de haberes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0a) 1.1.2. Los treinta y cinco d\u00edas siguientes con el cincuenta por ciento de haberes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 a) 1.1.3. Los sesenta d\u00edas restantes sin goce de haberes.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center; background-color: #ffffff;\" colspan=\"2\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #008080;\"><strong><strong><span style=\"font-size: 12pt;\">P<\/span><span style=\"font-size: 12pt;\">ersonal Provisional.<\/span><\/strong><\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\"><span style=\"font-family: 'trebuchet ms', geneva; font-size: 10pt; text-align: justify;\">Gozar\u00e1 de la licencia determinada en el\u00a0 presente art\u00edculo e incisos, en las condiciones y con los l\u00edmites all\u00ed establecidos, hasta\u00a0 un m\u00e1ximo de veinticinco d\u00edas corridos, continuos o alternados, en el a\u00f1o calendario. Cuando el personal docente provisional alcance una antig\u00fcedad m\u00ednima de un a\u00f1o en\u00a0 la docencia, gozar\u00e1 de las licencias que se determinan en el presente art\u00edculo e inciso, en las mismas condiciones que el personal titular.\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left; background-color: #ffffff;\" colspan=\"2\"><span style=\"font-size: 12pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva; color: #008080;\"><strong><strong><strong>Personal Suplente.<\/strong><\/strong><\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\">\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">Gozar\u00e1 a partir del tercer mes en el cargo efectivo\u00a0 en que desempe\u00f1e la suplencia dos (2) d\u00edas corridos por cada mes de trabajo hasta un m\u00e1ximo de catorce (14) d\u00edas corridos por a\u00f1o calendario. El personal docente suplente que alcance una antig\u00fcedad m\u00ednima de dos (2) a\u00f1os en la docencia gozar\u00e1, a partir del tercer mes en el cargo efectivo en que desempe\u00f1e la suplencia, de las licencias determinadas en el presente art\u00edculo e inciso en las mismas condiciones que\u00a0 el personal titular.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<hr style=\"height: 1px;\" size=\"1\" \/>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: center;\">\n<hr style=\"height: 1px;\" size=\"1\" \/>\n<p><span style=\"font-size: 10pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva;\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda 160. Informaci\u00f3n Para Docentes. \u00a0 \u00a0 Art. 114.-\u00a0El personal docente tiene derecho a licencias por las siguientes causas: Por enfermedad o accidente de trabajo.\u00a0 \u00a0cuando\u00a0 exista enfermedades de corta o larga duraci\u00f3n, enfermedad profesional o accidente de trabajo, que ocasione impedimento temporario para prestar normalmente las tareas\u00a0 asignadas u otras acordes con su &#8230; <a title=\"Art. 114. A1. Licencias Ordinarias por Enfermedad.\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/isfd160-bue.infd.edu.ar\/sitio\/art-114-a1-licencias-ordinarias-por-enfermedad\/\" aria-label=\"More on Art. 114. A1. 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